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Visión, Misión y Valores

La misión, la visión y los valores de ASEBIER constituyen los elementos que la identifican, puesto que los valores indican los propósitos que definen la misión y la visión y estas le dan la razón de por qué y para qué existen.

Misión

Mejorar la calidad de vida de las personas con Enfermedades Raras incluyendo las personas sin diagnóstico y sus familias, favoreciendo su autonomía y autodeterminación a través de la prestación de los servicios y apoyos necesarios, así como promover su plena inclusión como ciudadanía de pleno derecho.

Visión

Aumentar la participación ya alianzas en la lucha de los derechos de las personas con ER y sus familias en fin de lograr una vida inclusiva e independiente, estableciendo servicios y actividades de calidad en toda la CAPV.

Valores

Valores

Compromiso. Reivindicación. Igualdad de oportunidades. Transparencia. Responsabilidad. Profesionalidad. Respeto. Fomento a la participación. Inclusión y participación social. Trabajo en equipo. Defensa de los derechos. Defensa de la dignidad.

Nuestras líneas estratégicas y nuestros fines.

  1. Promoción de la autonomía personal, empoderamiento a las personas con ER y trabajando con las familias para conseguir la autonomía y la calidad de vida.
  2. Gestión del conocimiento , innovación y transformación social.
  3. Buena gestión , calidad y sostenibilidad con transparencia para mejorar el posicionamiento social y económico.
  4. Fortalecer la presencia en el entorno y generar alianzas.
  1. Apoyar en todos los aspecto a las personas afectadas por ER, sin diagnóstico y sus familias, residentes en el País Vasco.
  2. Proteger y promover de manera expresa, los principios de igualdad de oportunidades, la participación de jóvenes, la atención integral a la infancia.
  3. Promover proyectos y servicios para la defensa de los derechos que favorezcan la normalización social y autonomía de las personas socias.
  4. Realizar actividades de difusión y desarrollar programas de atención especializada para promover la calidad de vida.
  5. Plantear y realizar programas de atención a la mujer, la cuidadora frecuente y programas de atención a la violencia de género para las mujeres con discapacidad.
  6. Colaborar en el trabajo en el campo de las necesidades educativas especiales.
  7. Promoción del voluntariado.